Management:

Volkmar Ritter
Gründer & Inhaber
25+ Jahre Erfahrung mit Digitalen Innovationen im Asset & Wealth Management
- Strategischer, interdisziplinärer und analytischer Designer
- Pragmatischer, ergebnisorientierter und technisch versierter Implementierer
Kompetenzfelder
- Investmentprozess: Strukturierung, Automatisierte Umsetzung und Messung
- Kunden- & Investmentreporting
- Investment Performance Messung, Kontribution und Attribution
- Risiko Messung
- Investment Controlling
- Robo Advising
- Finanzinstrumente: Modellierung, Stammdaten, Bewertung, Preise und Kennzahlen
Lebenslauf
Beruflicher Werdegang
- BICon:
Gründer & Inhaber
Seit 2001 - FMA - Finanzmarktaufsicht Liechtenstein:
Vizepräsident des Aufsichtsrates
Seit 2023
Vorsitz Steuerungskomitee Digitalstrategie.
Verwaltungsrat Anstalt zur Finanzierung finanzmarktstabilisierender Massnahmen.
Mitglied des Aufsichtsrates
Seit 2022 - Universität Liechtenstein:
Dozent
Seit 2019
Vorlesungen in den Themenfeldern Strategien in einer digitalen Welt, digitale Innovation & Transformation, FinTech & WealthTech, Blockchain & DeFi sowie Investment Performance- und Risikomessung. - Software Bakery:
Co-Founder
2016-2020
Verantwortlich für Aufbau, Skalierung und Markteinführung einer Social-Media-DApp und des zugehörigen blockchainbasierten Plattform-Ökosystems. - LGT:
Leiter IT-Strategie & Projekte, LGT Capital Management
2000-2001
Leitung des Anwendungsentwicklungsteams der LGT Capital Management: Verantwortung für die Umsetzung von Vermögensverwaltungssystemen sowie die Steuerung strategischer IT-Initiativen.
Projektleiter, LGT Private Banking
1999-2000
Projekte in den Bereichen CRM und Evaluation Core Banking. - IMG:
Banking Consultant
1997-1999
Projekte in den Bereichen IT Strategie & Architektur, IT Alignment & Controlling sowie CRM.
Ausbildung
- Universität St.Gallen:
lic. oec. HSG, Informations- und Technologiemanagement
1991-1996 - AKAD:
Eidg. Matura C
1989-1991
Team:
Der BICon ist es wichtig, Kundenprojekte mit den bestmöglichen Spezialisten für die jeweilige Aufgabe zu besetzen. Hierzu hat die BICon ein eingespieltes Netzwerk von Partnern und Freelancern.
Interne Stellen besetzt die BICon deshalb auch nur bei entsprechend grosser Nachfrage am Markt (für ein jeweiliges Fachgebiet). Ist diese gegeben, suchen wir Personen mit einem ausgewiesenen "Track Record".
Aktuell sind keine Positionen vakant.

Egal ob "Einhand" oder im Team, mit Erfahrung und eingespielten Manövern möglichst direkt, schnell und sicher ins Ziel.

